転職することで何を実現したいですか？
あなたが転職を考え始めたきっかけは何ですか？
転職活動をスタートすると、様々な情報が入ってきます。
求人情報をみればみるほど、「せっかく転職をするのだから」と、
転職によって叶えたいことが増え、最初の想いを見失いがちになります。
そんな時は、一度原点の目的に立ち返り、
その目的がかなう条件があるのかを確認することが大切です。
また、転職をするにあたり求職者の方から実現したいと多く聞く内容を
ここで3つ挙げたいと思います。
◆収入
1つ目に、【収入】です。
『転職はしたいが、今の収入は下げたくない』といったお悩みをよくお聞きします。
大半の方は現在の給与や年収をアップさせたいと考えているでしょう。
またそれと同時に、『転職をすると年収が下がる』といった噂も聞きますが、
実はあの噂には根拠はないのです。
確かに転職1年目であれば、給与のアップダウンは企業・職種によってあるものの、
転職2年目になると、年収が10％以上アップしたというデータが出ています。
またこれは、雇用形態別(正社員・派遣社員・パート・アルバイト)でみた場合でも
増加しているということがデータで分かりました。
働く社員は雇用する企業に対して弱い立場と考える方もいますが、
給与等についても交渉をすることができるのです！
『転職すると年収が下がる』といった先入観に惑わされず、
転職活動をすることが大切です。
◆環境
2つ目に、【環境】です。
『環境に慣れてしまって毎日マンネリになってきた』
『人間関係や会社のやり方が合わない…』
『残業時間が多い。福利厚生面に不満がある…』などお悩みではありませんか？
現在の生活に満足できないと感じる人の中には、趣味などを増やしたり、
何かを変えようとしている人もいるでしょう。
しかし、趣味などは基本的な生活を変えることはできません。
仕事が変わると、勤務先も変わり起床時間が異なったり、
帰宅時間が変わり家族と過ごす時間に変化が出たとお話をお聞きします。
また、人間関係も変わり、さまざまな出会いも増えるでしょう。
自分を取り巻く環境が変わることで、人生に変化が出るのです。
環境が新しくなることで、人はその環境に適応しようとします。
人を観察したり、仕事に関する新しい勉強を始めたり、
今までの経験を活かして業績を上げたりすることもできます。
そういった姿勢や努力ができるため、新しい環境は人間を成長させるのです。
環境を変えたいとお考えの方は、転職をしてどのような仕事をしたいのか、
どういったスタンスで仕事をしたいのかを明確にしておくことが必要です。
◆業務内容
最後に【業務内容】です。
『仕事内容に不満がある。』
『やりがいのある仕事に就きたい』といった相談をお聞きします。
あなたにとって「やりがい」とは何でしょうか。
後悔しない転職を実現するためにも「仕事のやりがい」とは何なのかを
自分のなかではっきりさせておくことが必要です。
そもそもやりがいとは、
” 物事に対する充足感・手ごたえ・張り合い ” を意味します。
このことを仕事に当てはめ考えると、
など、様々な内容が挙げられるかと思います。
同じ状況下で同じ仕事をしていても、やりがいを感じる・感じないは
人によって異なります。
やりがいのある仕事・職場を見つけるためには、
今の仕事に対する不満や改善したい点を洗い出し、
自分自身がどのような状況下でやりがいを感じるのかを自己分析し、
転職先の会社に対する希望条件を明確にすることが大切です。
【転職は誰もが成功するわけではなく、成功する人には共通の理由があります】
今回は、求職者の方から実現したいと多く聞く内容を3つ挙げました。
転職理由には色々な理由があり、転職をすることで叶えたい内容は十人十色です。
冒頭でもあげた通り、転職活動をするにあたり様々な情報が入り、
転職したいと考え始めたきっかけを忘れがちです。
転職を成功させるためにも、
自己分析を行い、転職をすることで叶えたい希望条件に
優先順位をつける作業は欠かすことができません。
「譲れない条件」・「譲歩できる条件」という観点で、
まずは優先順位をつけてみましょう！
大切なことは、譲れない条件を ” 明確化 “ させることです。
当社IDEAL REWARDでは、あなたの転職することで叶えたい条件を
しっかりとヒアリングし、サポートすることができます。
また、優先順位をつけることが難しいなどといった方のサポートもしております！
理想的な転職をしたいとお悩みのあなた！
是非IDEAL REWARDへご相談ください。
