【木造・RC造/施工管理】明確なインセンティブで年収1,000を実現/前職給与より多く設定/経験者採用

年収

募集要項

職務内容 【木造:職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。


【RC造:職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
必須経験・能力 【木造:施工管理】
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

【RC造:施工管理】
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

【歓迎】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。

※50代の採用実績もあり
資格 【必須】普通自動車第一種免許 【尚可】1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士
学歴 不問
雇用形態 正社員
職種 不動産系専門職
試用期間

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就業時間
時間外勤務
定年
再雇用
賞与
昇給
通勤手当
休日
福利厚生
その他 【直近最高年収】
・木造施工:920万円+インセンティブ ・RC施工:1300万円+インセンティブ ・設計:800万円+インセンティブ
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

選考方法

面接者 採用担当、役員
面接回数 2回を予定
面接場所 ウェブ面接および対面面接
筆記試験
旅費支給

会社概要

業種
  • 不動産・建設・設備
事業概要 〇建設請負並びに設計・施工
〇建物の内外装工事の設計・企画・施工
〇新築戸建分譲事業
特色 建物しかつくらない「建設会社」にとどまらず、人生のあらゆるサポートを通じて、自己実現を応援する
「ライフデザイン・カンパニー」を目指しています。
当社は「早くて、安くて、いいもの」をつくることを理念の柱として、東京多摩地区から首都圏・東海・九州へと事業を拡大してまいりました。
これからは建築請負のマーケットリーダーとして長年培ってきた技術力やノウハウを活かしながら、テクノロジーによる効率化や人員拡大による商品・サービス改善を重ね、建築の枠を超えた新たな創意工夫と心を込めたものづくりの展開を目指します。

※ 応募が集中した場合、ご希望に添えない場合もございます。ご気軽にご相談ください。

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