【社内ICTエンジニア/離職率2%】IT活用サービス企画/東証一部上場/平均勤続年数17.3年

年収

募集要項

職務内容 【配属先】
・人員構成:11名:部長クラス、課長、課長クラス4名、担当者5名 ※他兼務者3名
・部門の役割:建設とICTを融合させ、新しい住まいのあり方やライフスタイルの価値創生と建設の効率化、高品質化の実現を目指すこと。

【業務内容】
〇プロマネ(業種専門のメンバー)とICT技術メンバーで構成する様々なプロジェクトに、ICT技術メンバーとして参画していただきます。
・ICT・IoT技術を用いた効率化・高品質化や長谷工グループが培った様々な知見・ノウハウのDX活用などの現行プロジェクトへの参画および新規プロジェクトの調査・起案・実証・開発に、技術側面を中心に関わっていただきます。
・ネットワーク構築に関連するIoTネットワークサービスプラットフォームの構築とサービスアプリケーション開発の仕様策定から要件定義作成及びプロジェクトの開発管理に関わっていただきます。

【この仕事の魅力】
・先端技術を実生活の環境に適応させ、世の中に新しい価値を提供することができます。
・オープンイノベーション方針に因り、多くのAIなどの先端ベンチャ企業との共同開発にも参画していただきます。
・事業会社での開発なので、結果を目で見て実感することができる。
・専門性を貫くキャリアや技術職に限定されない幅広いマネジメントを担うキャリア等、個々の志向性や適性を踏まえ多様なキャリアパスに対応しています。
必須経験・能力 【MUST】下記のいずれかに該当する方。
①SIerとしてシステム提案の実務経験がある方。
②LAN、WAN、Internet等のネットワーク接続の設計経験がある方。
③クラウド上のシステム開発経験がある方。
④スマートフォンのアプリケーション開発経験がある方。
⑤多様なデーターを解析し活用した経験がある方。

【WANT】以下の知識・経験をお持ちの方歓迎
・ICT技術に関する幅広い知見をお持ちの方。
(ロボット、AR、MR、AI、ドローン、IoT、5G、RFID、センサー等)
・ICT技術を活用したサービス、システム開発経験がある方。
・プロジェクトマネージメントの経験がある方。

【期待する人物像】
・ICT技術を活用して新しい価値を生み出す意欲のある方。
・受け身ではなく、自主的に活動出来る方。

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
資格 不問
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員
職種 社内システム
試用期間

全ての情報の閲覧には会員登録が必要です。

就業時間
時間外勤務
定年
再雇用
賞与
昇給
通勤手当
休日
福利厚生

選考方法

面接者 責任者、人事ほか
面接回数 3回
面接場所 WEBおよび対面
筆記試験
旅費支給
その他 ※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック(2次面接時)
※面接官:1次面接(現業2名、人事1名)、2次面接(現業役員、人事部長・課長)、3次面接(人事担当・人事部長・課長)

会社概要

業種
  • 不動産・建設・設備
事業概要 ・建設事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
所在地 東京都港区
特色 ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

・長谷工グループは、2020年4月より5年間の経営計画「HASEKO Next Stage Plan(略称:NS計画)」をスタートし、「ICT・IoTマンションやDX、AI活用ソリューション開発事業などの先進技術に5年で200億円」の大規模投資を発表しております。マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。

・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。

※ 応募が集中した場合、ご希望に添えない場合もございます。ご気軽にご相談ください。

転職に関するお問い合わせ

法人様お問い合わせ